CLIENT

Et si vous deveniez dénicheur de talents ? Vous aimez mettre en relation ? Vous êtes très à l’aise au téléphone et sur les réseaux sociaux ?

Rejoignez Quadra, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l’approche directe de cadres supérieurs et dirigeants depuis 1995. Notre équipe (30 collaborateurs basés à Paris et Aix en Provence). Nous renforçons notre pôle « Attractivité des Territoires » en recrutant un Chargé de Recrutement dédié.

POSTE

Le pôle d’activité « attractivité des territoires » conseille en recrutement les entreprises et acteurs publics de l’hospitalité, de l’événementiel et du divertissement notamment.

En équipe projet avec les consultants spécialistes du pôle, et au sein de l’équipe de 10 chargés de recherche, vous êtes au cœur du processus de recrutement. Du brief client à la présentation de la short list, vous jouez un rôle majeur dans le sourcing et l’approche des profils pertinents, accueillez leurs envies de changement et savez choisir vos arguments lors des présentations de postes pour leur donner envie d’en savoir plus et de se projeter.

Les avantages de ce poste :
?Développement de votre compréhension des enjeux sectoriels et des stratégies de nos clients.
?Valorisation de votre créativité dans le sourcing et de votre force de conviction dans la sollicitation.
?Incarnation de la culture de nos clients et engagement de votre capacité d’analyse pour faire recruter les meilleurs talents.

PROFIL

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un bac +4/5 en RH, économie, tourisme ou école de commerce.
• Première expérience en approche de candidats ou prospection commerciale, idéalement dans le tourisme ou l’événementiel.
• Recherche d’un tremplin professionnel stimulant, offrant une ouverture sur de nombreux métiers et structures.
• Très bonne oralité, notamment au téléphone, autonomie, esprit d’équipe, sens des priorités, enthousiasme, et grande aisance sur les médias digitaux.

Poste basé à Aix-en-Provence ou à Paris (Opéra). Contrat : CDI 35h, à pourvoir rapidement. Télétravail 2 jours par semaine. Rémunération : selon profil, incluant fixe et primes sur objectifs. Avantages tels que afterworks, séminaires, projets transversaux, formations diverses, mutuelle qualitative, et carte tickets restaurants.