UN(E) ASSISTANT(E) DE PRODUCTION (CDI)

Publié le : 10/12/2019

Type d'offre : CDI - UN(E) ASSISTANT(E) DE PRODUCTION (CDI)

Description du poste :

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint S-PASS TSE, vous aurez pour mission d’assister ce dernier dans la mise en place et le suivi des productions dans les salles du Groupe, en lien avec le Chargé de Booking et Programmation.

Il/elle exercera les missions suivantes :

➢ Production :

  • Suivi des budgets de production
  • Suivi des contrats (location de salles, production, promoteur local etc…)
  • Coordination billetterie entre les salles et Fimalac Entertainment Ressources (mise en vente, envoi des pointages etc..)
  • Assiste le Chargé de Booking et Programmation dans la relation et la gestion des partenaires (promoteurs locaux, salles et producteurs)
  • Gère le suivi logistique et administratif de l’organisation des spectacles ainsi que la post production (épuration des comptes, validation des factures et suivi des règlements, etc..)

➢ Commercialisation :

  • Préparation des mises en vente
  • Suivi des ventes (pointage)
  • Suivi des plans de salles

➢ Communication :

  • Coordination et suivi des budgets, ainsi que les plans de promotion en lien avec le promoteur local et la salle

➢ Gestion de la structure Red Bus :

  • Suivi administratif global en lien avec les différents services supports (compta, RH)
  • Gestion administrative (contrats, déclarations sociétés de perception de taxes et droits, …)

➢ Billetterie des salles S-PASS TSE :

  • Mise en place et suivi de la billetterie des salles S-PASS TS

Profil recherché

Issu(e) d’une formation dans le domaine du spectacle vivant ou d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.

Compétences métiers :
▪ Connaissance du secteur du spectacle vivant et de l’événementiel
▪ Connaissance d’un ERP (Etablissement recevant du public) serait un plus
▪ Maitrise du pack Office et de présentation
▪ Maitrise du fonctionnement de la billetterie de salles de spectacle

Compétences comportementales :
▪ Sens du relationnel
▪ Dynamisme
▪ Rigueur
▪ Sens de l’organisation
▪ Esprit d’équipe

Statut
Non cadre

Rémunération
Selon expérience