STRASBOURG ÉVÉNEMENTS RECRUTE UN RÉGISSEUR TECHNIQUE AUDIOVISUEL (SPÉCIALITÉ ÉCLAIRAGE) (H/F)

Publié le : 16/05/2018

Type d'offre : CDD

Description du poste :

Rattaché (e) au Responsable du Service Audiovisuel, vous exploitez et contrôlez la régie technique audiovisuelle des manifestations accueillies et organisées sur l’ensemble des installations de Strasbourg Evénements (Palais des Congrès et Parc des Expositions). Vous faites office de référent technique et assurez également la gestion et maintenance du parc de matériel.

 

Vos missions sont les suivantes :

Régie technique audiovisuelle

  • Etre le référent du Régisseur Manifestation pour tous les métiers de la Régie Technique Audiovisuelle
  • Etudier avant l’événement la faisabilité technique des dossiers de réalisation établis par les chargés d’affaires et adapter les moyens techniques en fonction des contraintes,
  • Piloter et participer à la mise en œuvre de l’ensemble des moyens humains et des matériels audiovisuels nécessaires au bon déroulement des événements (préparation, montage, exploitations et démontage),
  • Gérer et encadrer les intermittents, les intérimaires et les prestataires sur le terrain,
  • Veiller à l’application des moyens de sécurité comme le port des équipements de protection individuel.

 

Gestion et maintenance du parc de matériel et des installations

  • Participer à l’inventaire annuel du matériel audiovisuel, en assurer l’entretien et la maintenance,
  • Veiller globalement sur la tenue des installations et des espaces audiovisuels (gérer les stocks, l’entretien et la propreté, les limites d’accès, informer des disfonctionnements)

 

Référent technique dans sa spécialité : éclairage ou structure

  • Etre en mesure de renseigner techniquement les différents services de l’entreprise dans sa spécialité : éclairage ou structure,
  • Apporter son expertise lors de réunions de préparation avec les clients,
  • Assister les Chargés d’Affaires Techniques dans l’élaboration des devis techniques à partir des cahiers des charges et des indications fournies par le Chef de Projet ou le Régisseur Manifestation,
  • Contribuer à l’élaboration de nouvelles prestations et au développement de nouveaux produits à commercialiser

 

Poste à pourvoir dès que possible.

Le poste est un remplacement de congé maternité de minimum 16 semaines.