Responsable Développement Durable

Publié le : 09/11/2021

Type d'offre : CDI

Description du poste :

Unimev, Union Française des Métiers de l’Evénement recrute un(e) responsable Développement Durable.

Dans un contexte de très forts changements et incertitudes, à la fois liés à des situations conjoncturelles (crise de la COVID-19) et structurelles (crise climatique, numérisation, évolution des comportements et usages, apparition de nouveaux métiers, réglementations contraignantes…), le secteur de l’événement est fortement challengé et doit travailler à l’évolution de ses modèles. Le/la responsable développement durable, en collaboration étroite avec la Chargée de Développement durable devra, via la mise en dialogue de l’ensemble des parties-prenantes, la mise en place d’outils structurants et la diffusion d’expertises ciblées, accompagner le secteur à la prise en compte des enjeux de développement durable.

Animer le réseau :

  • Animation de la Commission RSE DD d’UNIMEV et mise en place des chantiers associés ;
  • Création de workshops/webinaires (économie circulaire, stratégie carbone, inclusion…) ;
  • Conférences & Interventions.

Travailler à la structuration du secteur sur les enjeux du développement durable :

  • De manière générale par la mise en place, le pilotage & le développement de la politique RSE d’UNIMEV;
  • De manière appliquée sur le volet de l’économie circulaire:
    • Assurer la coordination et l’implémentation de l’Engagement pour la Croissance Verte ;
    • Assurer la conduite d’étude et la mise en place des actions structurantes associées.
  • De manière appliquée sur le volet de la performance événementielle :
    • Être le référent sur le calculateur de performance événementielle Cleo ;
    • Gestion, développement, pilotage, accompagnement des utilisateurs et formation.
  • Relations avec les partenaires (institutionnels et sectoriels) favorisant le développement, le rayonnement et le financement des actions RSE/DD et d’UNIMEV.

Représenter le secteur sur les enjeux RSE/DD :

  • Répondre aux adhérents, aux partenaires et aux interlocuteurs extérieurs (y compris les journalistes) sur les questions en matière de RSE et actions menées par UNIMEV ou produire des documents pour répondre aux demandes spécifiques de ces organismes ;
  • Représentation au sein des organismes dont UNIMEV est membre sur les aspects « RSE ».

Être impliqué(e) dans les différents projets d’Unimev

  • Implication possible en qualité de chef de projet ou de contributeur à un projet
    • Par exemple, sur le See You There (congrès annuel), :
      • Etre en charge du pilotage de la programmation et du contenu sur les aspects RSE/DD ;
      • Contribuer activement à la construction de l’événement.
    • Profil et connaissances requises :
      • Savoir :
        • Formation niveau master (BAC+5) ;
        • Ingénieur ou économiste DD (avec une spécialisation environnementale) ;
        • Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft) ;
        • Une expérience dans l’accompagnement d’un collectif sur les enjeux de développement durable (3 ans minimum).

 

  • Principales compétences professionnelles
    • Savoir-faire :
      • Méthodologie de veille, culture générale sur les sujets de développement durable et de RSE ;
      • Maîtrise des méthodologies de calcul de l’impact climatique des activités (bilan carbone, A.C.V.) et des systèmes de management environnementaux (ISO 9001, 14001). Une connaissance de l’ISO 20121 serait un plus ;
      • Savoir développer et entretenir des mécanismes d’intelligence collective afin de porter les enjeux de transition sectorielle au niveau de l’équipe et des adhérents.
    • Un savoir-être :
      • Fort engagement attendu dans la mission.
      • Qualités relationnelles et de représentation ;
      • Adaptabilité et agilité ;
      • Sens du travail en équipe et managérial ;
      • Sens du partage des informations ;
      • Écoute, implication, persévérance.

Lieu de travail : 11 rue Friant, 75014 – Métro ligne 4 (Alésia).

Type de contrat : CDI à pourvoir début janvier 2022

Rémunération : selon profil et expérience (Merci d’indiquer vos prétentions salariales en réponse à l’offre).