La SPL Occitanie Events recrute UN CHARGE / UNE CHARGEE DE MISSION RH ET PAIE (H/F)

Publié le : 14/01/2019

Type d'offre : CDI

Description du poste :

La SPL Occitanie Events (68 salariés – CA 15 M€) gestionnaire des sites Parc des Expositions et Sud de France Arena, accueille et organise des événements grand publics et professionnels à caractère national et international, représentant plus d’un demi-million de  congressistes, exposants, visiteurs et spectateurs.

 

La SPL Occitanie Events recrute aujourd’hui : UN CHARGE / UNE CHARGEE DE MISSION RH ET PAIE (H/F)

 

En charge de l’ensemble des missions relatives à la paie et à l’administratif de la gestion du personnel qui en découle, vous assurerez les fonctions suivantes :

  • Supervision du processus complet de la paie de l‘entreprise (environ 80 bulletins par mois) en lien avec un prestataire dédié, et traitement complet des déclarations sociales obligatoires.
  • Etablissement des attestations courantes (déclarations maladies, arrêts de travail…) et suivi des remboursements (subrogation)
  • Gestion des absences, des horaires et durées de travail, dans le respect des normes réglementaires et conventionnelles (logiciel de temps Octime)
  • Gestion de l’intégration des nouveaux embauchés (préparation des documents et procédures liés à l’embauche).
  • Veille réglementaire sur son domaine d’intervention
  • Préparation des procédures de gestion des ressources humaines en accompagnement de la direction : entretiens annuels, plan de formation, suivi des budgets, élections professionnelles, réunion du CSE, …

 

Qualités requises :

 

Confidentialité, rigueur et méthode, disponibilité et polyvalence, sens du relationnel et de l’écoute, goût des chiffres.

 

Profil recherché :

 

  • Maîtrise de l’outil informatique et bureautique, en particulier des logiciels dédiés à la paie (SIRH) et à la gestion du temps.
  • Très bonne connaissance de la législation du travail et capacités de compréhension et de mise en œuvre des conventions collectives et accord d’entreprise.
  • Niveau BAC + 2 minimum dans la filière RH paie-comptabilité.
  • Expérience professionnelle minimum dans un poste similaire.

 

  • Poste à pourvoir rapidement. Basé à Pérols (34).
  • Statut ETAM.
  • CDI – Temps complet